Mobiliwork

Le concept

Le prêt de compétences

Mobiliwork est une plateforme collaborative et conviviale de mise en relation destinée à faciliter le prêt de salariés entre sociétés.
Grâce à Mobiliwork, les sociétés peuvent se prêter ponctuellement et facilement les compétences de leurs salariés volontaires, dans un cadre juridique sécurisé, afin d’ajuster leurs charges de personnel à leurs variations d’activité, et d’intégrer dans leur gestion des ressources humaines un nouvel outil de mobilité des salariés.

Ciblé

Mise en relation de sociétés qui souhaitent se prêter les compétences de leurs salariés en fonction de certains critères (localisation, qualification, coût, etc.)

Souple

Ponctuellement, pour une durée limitée pouvant aller d’un jour à plusieurs mois, à temps plein ou à temps partiel/mi-temps

Consenti

Avec l’accord exprès des salariés et aux conditions acceptées par ces derniers

Simple

De façon transparente, sans but lucratif, avec une simple refacturation du salaire du « Mobili-Salarié » par la société prêteuse à la société hôte

Une solution innovante à forte valeur ajoutée pour les entreprises et pour les salariés

L'entreprise prêteuse

  • Adapte ses charges de personnel à son volume d’activité
  • Offre de la mobilité sécurisée à ses salariés
  • Conserve et développe les compétences de ses équipes
  • En période de crise, propose à ses salariés une alternative permettant de maintenir leur contrat de travail

L'entreprise hôte

  • Accède à de la main-d’œuvre / expertise temporaire en payant uniquement le coût salarial (salaire et charges sociales), sans les coûts liés à l’intervention d'un intermédiaire habituel
  • Accède à du personnel motivé, bien formé et qui s’intègre facilement
  • Bénéficie de démarches simplifiées (simple facture émise par la société prêteuse, pas de déclaration à l’URSSAF ni à l’Inspection du travail)

Le salarié

  • Développe ses compétences et diversifie son expérience
  • Enrichit son parcours professionnel et améliore son employabilité
  • Conserve son contrat de travail avec son employeur (qui lui verse toujours son salaire)
  • En période de crise, bénéfice d’une alternative lui permettant de maintenir son contrat de travail

Le bassin d'emploi

  • Préserve l’emploi dans sa zone et conserve les talents localement
  • Améliore son attractivité
  • Renforce la coopération entre ses entreprises
  • Dynamise l’économie locale

Nos valeurs

L'humain

Les salariés, les ressources humaines sont à la base des performances industrielles, commerciales et financières des entreprises. Parce que nous croyons profondément à la valeur humaine, Mobiliwork n’est pas seulement un site internet, c’est aussi une équipe à votre écoute prête à échanger avec vous et à vous accompagner. N’hésitez pas à nous contacter !

La flexibilité

Etre flexible, c’est savoir s’adapter aux changements et à l’évolution de son environnement. Dans le contexte économique et sociétal actuel, cette capacité d’adaptation est essentielle tant pour les entreprises que pour les salariés, afin de rester compétitif dans ses activités et dans ses domaines de compétence. Ne restez pas immobile, soyez flexible et dites oui à l’innovation !

La sécurité

La sécurité est au cœur de nos préoccupations. Sécurité pour les entreprises en leur proposant une solution encadrée juridiquement et validée par un cabinet d’avocats spécialisé en droit social. Sécurité pour les salariés qui conservent leur contrat de travail avec leur employeur et retrouvent leur emploi à l’issue du prêt.

La simplicité

Face à une complexification croissante du droit du travail, nous veillons à clarifier et à rendre lisible cet environnement juridique compliqué en vous proposant une plateforme d’information et de mise en relation conviviale et simple à utiliser. La simplicité inspire les solutions efficaces et souvent les plus performantes !

La mobilité

La mobilité est une source de motivation, de progression de carrière et d’employabilité. Offrir de la mobilité à ses salariés, c’est leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences et de continuer à se former à de nouveaux métiers ou à de nouvelles pratiques, et leur proposer une évolution de carrière. Soyez mobile et construisez votre parcours professionnel !

La proximité

L’intégration d’une société au sein de son environnement économique local et sa participation au développement du tissu industriel et commercial régional lui fournissent des bases solides pour une croissance pérenne. Collaborez avec les acteurs économiques de proximité pour mieux vous développer !

Je suis

Une entreprise

Un salarié