Plateforme de prêt de salariés entre entreprises
Vous avez des salariés sous-occupés ou êtes à la recherche de compétences ?
Prêtez-vous vos salariés volontaires !
Pierre L.
DRH, Sevelnord
« Le prêt de salariés s’est révélé financièrement et humainement plus avantageux que l’activité partielle ou le transfert d’employés loin de chez eux, sur d’autres sites du groupe. »
Corinne M.
DRH, Soitec
« C’est une décision de bon sens. Nous voulons éviter que nos salariés perdent leur emploi ou basculent dans le chômage partiel et tenons à préserver les compétences qui nous serons utiles lors de la reprise. »
Hervé L.
Directeur logistique, Guy Degrenne
« La solidarité et le partage entre deux entreprises a un impact social très fort et d’un point de vue image, ce genre d’opération est très bien perçu à tous les niveaux. »
Notre offre
Baisse d’activité
Réduisez vos charges de personnel sans reste à charge, sans perte de rémunération pour vos salariés, sans motif de recours et sans limite de temps
Besoin de compétences
Accédez à des profils motivés et directement opérationnels, avec une économie de 20% en moyenne par rapport à l’intérim et au CDD
Gestion de carrière
Développez l’employabilité et les compétences de vos salariés avec des parcours professionnels élargis, enrichis d’expériences hors de l’entreprise
Le partage de salariés, comment ça marche ?
De quelques jours à plusieurs mois, renouvelable sans limite
Pour tout ou partie du temps de travail du salarié
Sans motif de recours, seul l’accord du salarié est nécessaire
Le salarié conserve son contrat de travail avec son employeur
L’entreprise hôte rembourse le salaire chargé du salarié
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Une solution largement plébiscitée
Le prêt de salariés fait partie des « 9 idées efficaces en faveur de l’emploi pour rebondir face au Covid » proposées par l’Institut Montaigne dans sa note publiée en septembre 2020.
Le prêt de salariés est la 1ère recommandation du Vice-Président de la Commission des finances de l’Assemblée nationale dans son rapport remis au 1er ministre le 30 juin 2021,
« Accélérer le rebond économique des territoires ». Mobiliwork y est cité comme plateforme de référence.
Le prêt de salariés est la 1ère recommandation du Vice-Président de la Commission des finances de l’Assemblée nationale dans son rapport remis au 1er ministre le 30 juin 2021, « Accélérer le rebond économique des territoires ». Mobiliwork y est cité comme plateforme de référence.
Le prêt de salariés est une solution promue par le Think Tank Terra Nova dans son rapport « La révolution du partage B2B » (novembre 2021), Mobiliwork étant cité comme plateforme de référence.
Pourquoi prêter ses salariés sous-occupés avec Mobiliwork ?
Simplicité
Plateforme intuitive et facile à utiliser qui offre toutes les fonctionnalités nécessaires à des mises en relations rapides avec d’autres entreprises de votre territoire
Confiance
Prêtez vos salariés sous-occupés au sein de « Groupes Privés ». Les documents juridiques vous prémunissent également contre le débauchage et le risque de confidentialité
Flexibilité
Créez ou rejoignez autant de « Groupes Privés » que vous souhaitez. Ces groupes peuvent être visibles ou invisibles sur la plateforme. Vous gérez votre anonymat.
Accompagnement
Une équipe d’experts est à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous aider dans la réalisation de vos premiers prêts de salariés, en toute sérénité
Ils parlent de Mobiliwork :
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