Format des immersions

Start-up hôtes

Les start-up sont « sourcées » en fonction des objectifs pédagogiques et des profils des collaborateurs. Multi-sectorielles, en croissance et à fort potentiel, elles disposent d’un mode d’organisation et d’une maturité suffisante (en termes de produit, service commercialisé, taille de l’équipe, levée(s) de fonds réalisée(s), etc.) pour offrir aux collaborateurs un environnement propice au renforcement des compétences visées.

Missions

Concrète, précise et « challengeante », la mission est définie en amont de l’immersion. Elle met le collaborateur en situation de travail et non dans une simple posture d’observateur.

Modalités

Il n’y a aucun flux financier entre l’entreprise et la start-up hôte. Celle-ci n’est donc pas rémunérée pour le temps de formation qu’elle offre au collaborateur, mais en contrepartie, elle bénéficie gracieusement de l’expérience du collaborateur qu’elle accueille pour réaliser la mission.

Un pilote pour implémenter la solution

Les immersions en start-up constituent une évolution, voire une rupture, avec les pratiques habituelles de formation et de management et au-delà, avec la façon d’appréhender les parcours professionnels.
Dès lors, comme toute innovation d’usage, elles requièrent une première phase de découverte et de familiarisation.

Nous mettons notre expérience à votre disposition et vous proposons de vous accompagner lors de cette étape clé de mise en place de la solution.
Notre démarche en 4 étapes que nous adaptons à vos besoins et enjeux, permet d’optimiser le processus et la valeur créée par les premières immersions de vos collaborateurs.

Nous créons ainsi ensemble un environnement propice à la pérennisation et au déploiement éventuel de la solution.

Plongez dans le Future of Work en toute sécurité, en étant accompagné !

Un déploiement facile et sécurisé

A l’issue du pilote, nous restons à vos côtés pour faciliter et organiser le déploiement de la solution, au rythme que vous souhaitez.

L’utilisation de notre plateforme vous permet de proposer des immersions à un nombre élargi de collaborateurs, avec un écosystème de start-up choisies.

Vous bénéficiez de fonctionnalités simples et intuitives : création de « groupes privés », espaces de confiance strictement réservés à votre entreprise et aux start-up partenaires au sein lesquelles vous immergez vos collaborateurs, publication de profils de collaborateurs et d’offres de missions par les start-up, matching qualifié, messagerie interne, etc.

Grâce à elle, vous devenez autonome dans l’utilisation de la solution. Et nous ne sommes jamais loin en cas de besoin !

Vous êtes intéressé(e) par le lancement d’un pilote ?

Nous nous tenons à votre disposition pour y réfléchir avec vous afin de répondre au mieux à vos enjeux et problématiques.

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