Les 6 impacts sociétaux de Mobiliwork

En s’inscrivant sur Mobiliwork pour recourir au prêt de salariés, les entreprises s’engagent sur l’Objectif de Développement Durable (ODD) 8 des Nations Unies : « Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous ».

Impact 1


Santé mentale au travail

En se battant contre l’inactivité au travail, Mobiliwork lutte contre le « bore-out » ou « syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui » et les risques psychosociaux qui en découlent (fatigue, dépression, honte de soi, etc.).

Impact 2


Aide aux entreprises en baisse d’activité

Mobiliwork permet aux entreprises qui connaissent un ralentissement d’activité de réduire leurs charges de personnel sans reste à charge et tout en conservant leurs compétences qui seront clé au moment du rebond.
Mobiliwork améliore ainsi la résilience des entreprises.

Impact 3


Soutien à l’emploi

Mobiliwork sécurise les contrats de travail en évitant les licenciements ou le recours au chômage partiel. Les salariés restent en activité et maintiennent leur employabilité. En parallèle, Mobiliwork apporte de la flexibilité aux entreprises, ce qui lève un frein à l’embauche et les rend moins réticentes à embaucher.

Impact 4


Lutte contre la précarité du travail

Mobiliwork permet aux salariés de conserver l’intégralité de leur rémunération lorsque leur entreprise fait face à des difficultés.
Avec Mobiliwork et contrairement à l’activité partielle, ils ne supportent aucune perte de salaire.

Impact 5


Dynamisation des territoires

Mobiliwork crée une nouvelle forme de collaboration et de synergies entre les entreprises d’un même territoire.
Celui-ci préserve ainsi ses compétences et renforce son dynamisme et son attractivité.

Impact 6


Baisse des dépenses publiques

En limitant les licenciements et le recours à l’activité partielle, Mobiliwork réduit le montant des allocations qui sont normalement payées par l’Etat aux personnes en situation de chômage et de chômage partiel (et qui ne le sont plus grâce à Mobiliwork !).

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