Les 5 impacts sociétaux de Mobiliwork

Impact 1


Soutien à l’emploi

Mobiliwork sécurise les contrats de travail en évitant des licenciements ou le recours au chômage partiel.
En maintenant les salariés en situation de travail même en période de baisse d’activité de leur employeur, ces derniers développent leur employabilité.

Impact 2


Lutte contre la précarité du travail

Mobiliwork permet aux salariés de maintenir l’intégralité de leur rémunération même lorsque leur entreprise fait face à des difficultés.
Contrairement à l’activité partielle (de droit commun ou de longue durée), ils ne supportent aucune perte de salaire.

Impact 3


Dynamisation des territoires

Mobiliwork crée une nouvelle forme de collaboration et de synergies entre les entreprises d’un même territoire.
Celui-ci préserve ainsi ses compétences et renforce son attractivité.

Impact 4


Levée des freins à l’embauche

Mobiliwork permet aux entreprises de réduire leurs charges de personnel en cas de baisse d’activité, sans limite de temps.
Avec cette flexibilité, les entreprises sont moins réticentes à embaucher.

Impact 5


Baisse des dépenses publiques

En limitant les licenciements et le recours à l’activité partielle, Mobiliwork réduit les indemnités payées par l’Etat aux personnes en situation de chômage et de chômage partiel.

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